Банкротство юридических и физических лиц

Юрист, адвокат в Перми

 

Банкротство, торги +7 (919) 490-11-78, +7 (922) 37-16-011


Адвокат +7(963)013-07-91

e-mail bankrot-r@yandex.ru

АДВОКАТ
ЮРИСТ
ПЕРМЬ

Подробнее

Анна Краева

Адвокат, стаж 10 лет

специализация: Гражданское право

Все специалисты

Оксана Родионова

Арбитражный управляющий, юрист стаж 13 лет

специализация: Гражданское право. Антикризисное управление.

Все специалисты

Услуги

Трудовые споры

Конфликтные ситуации между работником и работодателем, вызванные ненадлежащим выполнением профессиональных обязанностей или нарушением прав одной из сторон, перерастают в трудовые споры и судебные разбирательства. Задача юриста в сфере трудового права заключается в том, чтобы помочь сторонам найти компромисс и урегулировать конфликт мирным путем, либо добиться справедливости для одной из сторон в суде.

Помощь юриста в урегулировании трудовых споров

Трудовые споры можно разделить на две группы – в одной из них истцом будет выступать наемный работник, в другой – работодатель. В свою очередь, судебные трудовые споры, инициированные работником, делятся на два типа – индивидуальные, когда физ. лицо отстаивает в суде собственные интересы, и групповые, в которых в качестве истца выступает коллектив работников.

Несоблюдение прав наемных работников – повсеместное явление. Именно с этой категорией дел наиболее часто приходится взаимодействовать юристам нашей компании.

Юрист в области трудового законодательства понадобиться в следующих ситуациях:

  • Неправомерное увольнение или незаконный перевод на менее высокую должность.
  • Незаконный отказ в приеме на работу.
  • Неправомерное применение взысканий и штрафов.
  • Невыдача или несвоевременная выдача трудовой книжки.
  • Невыплата или нарушение сроков выплаты заработной платы. Выплата гонорара в неполном размере.
  • Непредоставление законного отпуска.
  • Незаконное привлечение к работе в выходные дни или сверхурочные часы
  • Невозмещение причиненного вреда здоровью в результате ЧП на производстве.
  • Нарушение размера, порядка и сроков выплаты пособий и окончательного расчета при увольнении.

Если ваши права были нарушены, незамедлительно обратитесь за юридической помощью в ЮК «Вердикт». Трудовые споры имеют срок давности. У вас есть:

  • 1месяц – на то, чтобы оспорить незаконное увольнение или исправить запись в трудовой книжке.
  • 3 месяца – чтобы решить иные трудовые конфликты.
  • 1 год – если конфликт касается невыплаты заработной платы, пособий и окончательного расчета.

Помощь юристов в разрешение трудовых споров

Урегулирование трудовых споров – сложный процесс, успешное завершение которого зависит от своевременного обращения за профессиональной юридической поддержкой. Специалисты «Вердикт» готовы встать на защиту интересов работника на любом этапе трудового спора.

Помощь юриста включает следующие услуги:

  • Консультирование по вопросам трудового законодательства;
  • Правовой анализ ситуации, сбор и подготовка требуемых документов;
  • Помощь в решении трудовых споров до суда;
  • Сбор и анализ доказательной базы;
  • Выработка победной стратегии защиты;
  • Подготовка и подача всех необходимых документов;
  • Представление интересов истца в суде.

Ваши трудовые права были грубо нарушены? Специалисты ЮК «Вердикт» помогут восстановить справедливость! Получите консультацию юрисконсульта компании и узнайте, как решить трудовые споры уже сегодня по телефону в Перми: +7 (919) 490-11-78 или +7 (922) 37-16-011.

Все статьи

Участие в торгах по банкротству: юридическое сопровождение

ЮК «Вердикт» Пермь: банкротство физ. лиц

Банкротство физических лиц в Перми: стоимость услуги

Семейный юрист в Перми